EnPQM

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EnPQM steht für Energie-, Projekt- und Qualitätsmanagement. EnPQM besteht aus Beratern, Betriebswirten und Ingenieuren, die in einem Verbund zusammenarbeiten.Entwicklung von Datenbanksystemen, Internetanwendungen und Shopsystemen für das Facility Management und die Gebäudereinigung.

 

Dr. Scholz & Dalchow GmbH

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Die Schwerpunkte der Tätigkeiten der Dr. Scholz und Dalchow GmbH liegen sowohl in den Bereichen der Wasser-, Abwasser-, Brandschutz- und Umwelttechnik als auch bei Industrieanlagen, Büro- und Geschäftsgebäuden. Alle Leistungsphasen der HOAI Abschnitt 2 werden abgedeckt.

www.scholz-dalchow.de

Ingenieurbüro Hüskes

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Ein breites Portfolio zeichnet das Ingenieurbüro Hüskes aus:
Von Beratung und Objektbetreuung über die Gebäudeverwaltung, Projektplanung und Projektleitung bis zur Unternehmensberatung, Betriebskostenrevision und -abrechung

Baubegleitendes Facility Management

Denken Sie schon vorher an später!

Die Kosten in der Nutzungsphase sind mit 80-90 Prozent der Life-Cycle-Kosten deutlich höher als in der Planungsphase. Im schlimmsten Fall können bei gleichem Nutzungszweck, aber unterschiedlicher Gebäudeplanung, Differenzen von bis zu 100 Prozent entstehen. Mit einem konsequenten baubegleitenden Facility Management können die Nutzungskosten allerdings schon im Vorhinein positiv beeinflusst werden.

 

Bereiche, in denen schon während der Planungsphase ein besonderes Augenmerk auf die Baufolgekosten gelegt werden sollte:

  • Außenanlagen
  • Gebäudestruktur
  • Außenhaut
  • Gebäudetechnik
  • Innenausstattung
  • Anpassungs- und Umbaufähigkeit
  • uvm.

 

Insbesondere hat die Gebäudeplanung Einfluss auf folgende Faktoren:

  • Umweltschonende Reinigungsmaßnahmen
  • Arbeitssicherheit bei der Ausführung von Reinigungsarbeiten
  • Nutzwerterhaltung (Gebäude/Bauelemente/Ausstattung/Einrichtung)

 

Raidhoplan unterstützt Sie dabei, schon frühzeitig an die späteren Nutzungskosten zu denken.

 

Wir unterstützen Sie dabei,

  • schon im Vorfeld alle wichtigen Aspekte der Gebäudeplanung im Auge zu behalten.
  • hinsichtlich der Nutzungskosten nachhaltig zu planen.
  • kosteneffiziente Baulösungen zu entwickeln.

 

„Willst du für ein Jahr vorausplanen, so baue Reis. Willst du für ein Jahrzehnt vorausplanen, so pflanze Bäume. Willst du für ein Jahrhundert planen, so bilde Menschen.“ (Tschuang-Tse)

Birke und Partner

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Strategische Partner sind wichtig – wir haben sie!

RAIDHOplan ist nur gemeinsam mit seinen Partnern stark. Deshalb setzen wir von Anfang an auf kompetente Partner, mit denen wir konsequent an Ihren Zielen arbeiten können.

Birke und Partner ist eine Personalberatung, die sich als Prozessbegleiter versteht. Kontinuierlich setzt sie sich mit Ihren Kunden und Geschäftspartnern zusammen konsequent für den Erfolg ein.

 

www.birke-partner.de

Personalberatung

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Sie sind nur so gut wie Ihr Personal!

Die subjektive Wahrnehmungsweise in jedem Unternehmen erschwert es, geeignete Personalprozesse zu entwickeln und umzusetzen. Daher ist es ratsam, sich objektive Vorschläge von externen Profis, die sich in der Branche auskennen, einzuholen.

 

Wir setzen dabei folgende Schwerpunkte:

  • Analyse Ihres individuellen Humankapitals: Erfassen der Fähigkeiten, Fertigkeiten, Wissen, Erfahrung, Motivation und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
  • Entwicklung und Optimierung dynamischer Personalprozesse: Umfasst alle Vorgänge zur Beschaffung, Entwicklung, Einsatz und Freisetzung Ihrer Mitarbeiter
  • Optimieren der Personalstrukturen: Sowohl der Aufbau und die Organisation des Personalbereichs als auch die aus dem Personalmanagement resultierende Mitarbeiterstruktur (nach Qualifikationen, Alter, Geschlecht etc.) wird verbessert.

 

„Wir nehmen immer nur den Besten, egal wie gut er ist.“

Coaching

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Besser kann man immer werden!

Mitarbeiter sind mehr als nur reine Produktions- und Kostenfaktoren. Sie sind die Basis jeglichen Unternehmenserfolgs. Ohne Mitarbeiter kein Umsatz – so einfach ist das. Daher sollten die Leistungsbereitschaft und Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie alle Mittel und Bemühungen diese zu erhalten und zu stärken, in den Mittelpunkt unternehmenspolitischer Zielsetzungen gerückt werden.

 

Coaching kann dabei als erfolgreiches Instrument der Personalentwicklung eingesetzt werden.

 

Es bewirkt

  • den konstruktiven Umgang mit Konflikten,
  • ein geschicktes Zeitmanagement,
  • effektivere Leistungserbringung,
  • stärkere Motivation und
  • gezielte Entscheidungskompetenz.

 

„Damit sich Mitarbeiter für das Erreichen eines Ziels engagieren, müssen sie es akzeptieren und sich mit ihm identifizieren können.“ (Hartmund Laufer)

Wer wir sind

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team400
RAIDHOplan©
Gesellschaft für Immobilienberatung
und Engineering mbH

Ein Zusammenschluss von zwei Unternehmen, die seit langem geschäftlich miteinander verbunden sind. Während dieser Zeit haben wir eine gemeinsame Strategie in der Betreuung von Immobilieneigentümern entwickelt und verfolgt.

Die Basis für unser unternehmerisches Handeln bildet die Erfahrung aus mehr als 25 Jahren Projektgeschäft und die damit verbundene flexible Anpassungsfähigkeit an die jeweiligen Besonderheiten in den verschiedensten Bereichen der Ingenieurtätigkeit und des Facility Managements.

Durch die Bündelung der Aktivitäten in einem Unternehmen haben wir uns am Markt besser positioniert, da wir Ihnen jetzt in allen Phasen der Immobiliennutzung als Partner zur Verfügung stehen.

Die RAIDHOplan© bündelt ihr Wissen für Sie: Ob Sie eine umfassende Beratung wünschen, eine individuelle Branchenlösung oder eine spezifische Energieberatung suchen, immer profitieren Sie vom Wissen und von der Erfahrung unseres breit aufgestellten professionellen Teams.
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